Organisation

Les recherches et analyses effectuées par Pangloss ont abouti à la mise au point d’un programme le plus adapté possible aux besoins et aux attentes des personnes concernées :

- une mission d’accompagnement commence toujours par un entretien individuel qui met en évidence les besoins et les attentes du candidat.

- Pangloss propose une démarche évolutive répartie en 4 workshops de 3 heures, à raison de un ou deux workshop(s) par semaine. Ces rencontres sont particulièrement interactives et dynamiques.

- Les workshops sont organisés chez Pangloss en français, en néerlandais ou en anglais.

- Un nouveau programme débute tous les quinze jours afin de réagir immédiatement après l’annonce du licenciement.

- Les workshops sont organisés en groupes de maximum 8 personnes afin de garantir à chaque participant une efficacité optimale.

- Sous certaines conditions, les workshops peuvent être organisés en un lieu géographique à déterminer, proche du domicile des participants.

- Tout accompagnement inclus des heures de consultante individuelles ainsi que des programmes de formation spécifiques à la recherche d’emploi.

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